Direito, perguntado por annderssonalvess, 10 meses atrás

O período tão esperado por todos os trabalhadores, e até pelos empregadores, são
as férias. Afinal, férias são sempre férias: momento de repouso, descanso e de retomar
as energias. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), nos termos da
Convenção nº 132 (BRASIL, 1999), as férias são um direito essencial, cuja finalidade
é garantir a segurança e a saúde do trabalhador.
A respeito das férias, julgue as assertivas a seguir:
I. A empresa determinará o período das férias de acordo com os seus interesses.
II. No fracionamento das férias individuais, nenhum período poderá ser inferior a
dez dias corridos.
III. O empregado que pede demissão não faz jus ao recebimento das férias.
Assinale a alternativa correta:
a) Apenas o item III está correto.
b) Apenas o item I está correto.
c) Apenas os itens I e II estão corretos.
d) Apenas os itens I e III estão corretos.
e) Apenas os itens II e III estão corretos.

Soluções para a tarefa

Respondido por linikergustavo
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Resposta:

Explicação:

c) Apenas os itens I e II estão corretos.

Respondido por Daniellima08
11

Resposta:

SOMENTE O ITEM 1 CORRETO,  

Explicação:

QUEM ESCOLHE E O EMPREGARDOR ( CERTO)

EM FERIAS DIVIDIDAS PODE SER ATE EM 3 VEZES DESDE QUE A PRIMEIRA ETAPA NÃO SEJA MENOR QUE 14 DIAS E AS OUTRAS DUAS SUBSEQUENTES A 5 DIAS ( ISSO RESPONDE O ITEM 2 ) QUE O JUGA COMO ( ERRADO)

O EMPREGADOR TENDO TRABALHADOS 12 MESES APOS ASSINO DE CONTRATO SE FAZ NO DIREITO DE GOZAR DE FERIAS OU DO RECEBIMENTO DO VALOR EM PEDIDO DE DEMISSÃO ( JUGA O ITEM 3 ERRADO )

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