O papel de desenvolver pessoas a fim de que a empresa também possa desenvolver-se maximizando os lucros. De qual gestão falamos
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Essa é a Gestão de Recursos Humanos, ela foca em desenvolver capital humano, logo, capital intelectual e competências alinhados com as necessidades da empresa.
Quais os papéis dos Recursos Humanos?
São vários, como o recrutamento, oferecimento de treinamentos, diagnóstico de produtividade e de qualidade do serviço, promover um processo educativo contínuo em profissionais especialistas da empresa, selecionar talentos, entre outras funções.
As demissões, auxilio aos trabalhadores e também aos gestores de outras áreas também são funções desse setor da empresa.
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#SPJ1
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Resposta:
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Explicação:
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