Question

O papel da liderança é fundamental em todo o processo de um modelo de ética corporativa. O envolvimento dos lideres e, sobretudo, o exemplo, é a base para que uma cultura ética possa se estabelecer. MENEGASSI, Cláudia Herrero Martins.Conceitos da Administração e Ética Empresarial. Maringá-Pr. Unicesumar,2018 A partir do enunciado, podemos afirmar que a escolha das pessoas que ocuparão os cargos estratégicos de decisão é um dos aspectos mais importantes quando se quer fazer da organização um espaço ético. Algumas habilidades e características, quando somadas, levam um líder a agir em conformidade com os padrões éticos e promover em sua organização essa cultura. Baseado no exposto, as afirmativas a seguir que descrevem essas habilidades são: I - Habilidade para reconhecer e articular a ética. II - Coragem pessoal para não racionalizar a má ética. III - Respeito inato pelos outros, valor pessoal derivado com comportamento ético. IV - Experiência, inteligência e integridade. Alternativas Alternativa 1: I, II e III, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: I, II e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1

Explicação:

Página 289 do livro de Ética...

Nash (2001) elenca quatro traços essenciais de

caráter que juntos representam um caminho para o

atingimento de padrões éticos em uma organização:

1) habilidade para reconhecer e articular a ética de

um problema; 2) coragem pessoal para não racionalizar

a má ética; 3) respeito inato pelos outros; e 4)

o valor pessoal derivado do comportamento ético.