Question

O papel central do líder sempre foi o de garantir que as normas institucionais fossem seguidas e acompanhar processos. A evolução das relações de trabalho exigiu que as lideranças se tornassem corresponsáveis pelo processo de desenvolvimento de seus liderados, bem como pela máxima utilização de suas competências. Anteriormente as atividades de gestão limitavam-se a gestão de processos. Porém, gradativamente, um rol de novas responsabilidades foi adicionada aos cargos de liderança.​ Considerando esse contexto dê ao menos dois exemplos que represente responsabilidade do líder.​

Answer 1

Resposta:

papel do líder é fornecer as ferramentas necessárias para o sucesso das operações, guiando a equipe. Para ser uma liderança positiva, é preciso ser exemplo da cultura da empresa, conhecer seus liderados, saber delegar e etc. O papel do líder pode determinar o sucesso ou fracasso de um projeto, e até mesmo da empresa

Answer 2

Resposta:

E V, V, V, V.

Explicação:

Alternativa E

Rota 6 tema 1