Question

O organograma é um documento útil para qualquer organização.
Existem várias formas de elaboração. Dentre as formas existentes, em
geral, como deve ser elaborado o organograma?
a) A elaboração parte do princípio de praticidade e improviso. O construtor
do organograma deve levar em consideração seu conhecimento
prévio sobre a empresa, uma vez que não há uma forma-padrão de
organograma. Cada empresa organiza do seu jeito, sem a preocupação
de ser algo esclarecedor a outras pessoas, que não nada a ver com a
organização.
b) Fica a critério de cada organização, por se tratar de uma atividade
apenas para uso interno.
c) A elaboração parte do princípio de praticidade e autenticidade na
demonstração, de tal forma que mesmo as pessoas não tendo o mínimo
conhecimento sobre a estrutura organizacional da empresa, possam
com tranquilidade compreender a distribuição de responsabilidades de
cada setor.
d) Como se trata de um documento oficial, o organograma deve ser
organizado, seguindo rigorosamente as normas ABNT.
e) Não há formas de organização de organograma. A mais comum é por
meio de técnicas empíricas, fundamentadas na teoria organizacional de
Taylor e Fayol, consideradas os ícones da Administração.

Answer 1

A elaboração parte do princípio de praticidade e autenticidade na
demonstração, de tal forma que mesmo as pessoas não tendo o mínimo
conhecimento sobre a estrutura organizacional da empresa, possam
com tranquilidade compreender a distribuição de responsabilidades de
cada setor. 

Answer 2

A elaboração parte do princípio de praticidade e autenticidade na
demonstração, de tal forma que mesmo as pessoas não tendo o mínimo
conhecimento sobre a estrutura organizacional da empresa, possam
com tranquilidade compreender a distribuição de responsabilidades de
cada setor.