O objetivo principal das modalidades do Trabalho Flexível é aumentar o _ _ _ _ _ _ _ _ _ dos funcionários com os resultados da empresa e o _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ com a qualidade e os prazos das atividades sob sua responsabilidade (CHIAVENATO, 2014, p.485-486). Assinale a alternativa que apresenta os termos que preenchem as lacunas na mesma ordem:
Escolha uma:
a. Envolvimento, Parâmetro.
b. Envolvimento. Comprometimento.
c. Comprometimento. Parâmetro.
d. Planejamento. Trabalho.
e. Engajamento. Planejamento.
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letra B Envolvimento. Comprometimento
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A alternativa B) é a correta.
O trabalho flexível é uma forma de aumentar o envolvimento dos funcionários com o resultado da empresa e o comprometimento deles com a qualidade e os prazos.
O trabalho flexível, assim como home office, são duas formas de dar mais liberdade e mais responsabilidade ao mesmo tempo para os trabalhadores, se combinado com uma remuneração por competência ou ou remuneração variável, pode ser uma forma de motivar ainda mais.
Porém, alguns tipos de trabalho não podem ser feitos de forma flexível, como é o caso do trabalho de um medico por exemplo.
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