(...) o objetivo é proporcionar que um grupo de pessoas possa atingir as metas pré-determinadas, disponibilizando condições favoráveis para a melhoria da produtividade. Ou seja, é o conjunto de princípios e normas executadas por um grupo de indivíduos que juntos buscam atingir um resultado comum (MAXIMIANO, 2006). Esta definição é pertinente ao:
Escolha uma:
a. Ato de administrar;
b. Ato de atingir metas organizacionais;
c. Ato de estratégia;
d. Ato de liderança;
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a. Ato de administrar;
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