O objetivo do processo de provisão de pessoas é definir quem trabalha da organização. Isso significa munir ou abastecer a empresa com as pessoas necessárias para atender a demanda de trabalho. Dentre muitas atividades do processo de provisão de pessoas, uma delas é identificar, no mercado, pessoas/candidatos potencialmente qualificados e que demonstrem interesse em ocupar cargos e trabalhar na organização.Sobre a qual atividade do processo de provisão de pessoas essa caracterização se refere, assinale a alternativa CORRETA: A) Planejamento de pessoal. B) Seleção. C) Recrutamento. D) Desenho dos cargos.
Soluções para a tarefa
Resposta:
C) Recrutamento
Explicação:
O recrutamento é uma tarefa do Recursos Humanos das empresas responsável por atrair os melhores candidatos para as vagas disponíveis na corporação.
O recrutamento é basicamente um processo de identificação de potenciais colaboradores para exercerem atividades em uma organização, logo é correta a "alternativa c".
Recrutamento e seleção
No recrutamento é importante buscar pessoas com características específicas, pois uma empresa busca sempre se manter no mercado atuando com qualidade e de preferência com um diferencial, por esse motivo profissionais qualificados são muito importantes para alcançar determinados objetivos.
A seleção por outro lado, anda junto com o processo de recrutamento, mas se trata de uma segunda avaliação do candidato, muitas vezes realizando testes de conhecimento ou até mesmo propondo problemas e analisando as soluções propostas por esses candidatos.
Para saber mais sobre recrutamento e seleção: https://brainly.com.br/tarefa/51481495
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