O objetivo da entrevista de seleção é conhecer as características do candidato. Para isso, fazem-se perguntas abordando certos aspectos, cite quais:
a) ( ) Vida Profissional / Vida Pública / Vida Social.
b) ( ) Forma de Comunicação/ Entusiasmo/ Criatividade.
c) ( ) Conhecimento em idiomas, nas funções que irá exercer e conhecimento em informática.
d) ( ) Vida Escolar / Vida Profissional / Vida Familiar e Social.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Vida Profissional / Vida Pública / Vida Social.
Explicação:
Para verificar se o candidato está alinhado à cultura ideológica, politica e religiosa da empresa
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