Question

O objetivo básico da avaliação de desempenho é melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Sobre esse processo assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas e depois marque a correta.

( ) A avaliação de desempenho está enfatizando cada vez mais os resultados.

( ) As metas e objetivos atingidos são mais importantes do que o comportamento em si.

( ) A avaliação de desempenho não possui ligação com os demais processos de RH.
A V, V, V
B V, V, F
C V, F, F
D F, F, F

Answer 1

Item B - V, V, F 
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Answer 2

com certeza letra BVVVVVVVV