Question

O objetivo básico da avaliação de desempenho é melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Contudo, nem sempre os objetivos propostos pela avaliação de desempenho alcançam os resultados desejados, podendo gerar problemas para as organizações. Para minimizar esses possíveis problemas, foi proposto o Modelo dos Cinco Cs, composto por clareza, cultura, compromisso, capacitação e contínuo aprendizado. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o enfoque do elemento CAPACITAÇÃO.

Answer 1

vi a questao pela internet
a resposta e a letra A 
O direcionamento estrategico da empresa esta claro para todos a visao da empresa esta claramente compreendida por todos

Answer 2

Olá

A A) é a correta

Espero ter ajudado
Bons estudos!