O novo gestor de uma empresa deparou-se, nos
primeiros dias de trabalho, com processos falhos,
retrabalhos, falta de integração e articulação entre
setores, departamentalização excessiva de tarefas,
falta de comunicação e de definição de prioridades.
Em busca de desenvolvimento e melhor gestão
dos negócios, o gestor percebeu que a mudança
teria que ser sistêmica na organização, aliada, se
possível, à inovação de ações, para que os processos
gerenciais fossem mais efetivos.
Nessa perspectiva, o profissional reuniu as
lideranças da empresa e propôs a criação de um
Plano de Ação em Gestão.
Considerando esse contexto, avalie as afirmações
a seguir.
I. Deve-se traçar o objetivo geral a ser
alcançado com o Plano de Ação em Gestão.
II. A elaboração da lista de ações e atividades
a serem executadas deve ser considerada
pelo gestor.
III. A especificação das tarefas e das atividades
deve ser feita de forma genérica.
IV. Paralelamente ao Plano de Ação em
Gestão, devem ser elaborados planos
de contingência para ameaças e novas
oportunidades.
É correto apenas o que se afirma em
A I e II.
B I e III.
C III e IV.
D I, II e IV.
E II, III e IV
Soluções para a tarefa
Respondido por
22
Letra D. I, II e IV
Primeiramente para o gestor melhorar e desenvolver melhor a gestão de seus negócios é necessário um planejamento.
Nesse planejamento é traçado o objetivo geral e planeja-se os caminhos trilhados em busca desse objetivo.
Desde mudanças sistemáticas até documentos gerados e entregas devem ser analisadas.
Uma lista de ações e atividades a serem executadas será criada.
Nesse planejamento também é analisado os riscos com que os negócios poderão se deparar e um plano de contingência para esses casos.
Respondido por
1
Resposta: I,II e IV (Letra D)
Explicação: 100% apol
Perguntas interessantes