Question

O nível operacional de uma empresa também conhecido ou denominado como nível técnico ou ainda núcleo técnico está localizado nas áreas inferiores da empresa. Está relacionado com os problemas ligados à execução cotidiana e eficiente das tarefas e operações da empresa e orientado quase exclusivamente para as exigências impostas pela natureza da tarefa técnica a ser executada, com os materiais a serem processados e com a cooperação de numerosos especialistas necessários ao andamento dos trabalhos. O nível operacional funciona como um sistema fechado, com pouca flexibilidade e adota critérios de racionalidade técnica: busca a máxima eficiência possível. Baseado no contexto e na imagem, analise as asserções a seguir. 1 - O nivel operacional não está situado exclusivamente na área de produção dos bens e serviços realizados pela empresa, está situado em todas as demais áreas empresariais, como finanças, mecadologia, recursos humanos. 11 - O nível operacional é geralmente composto pelas áreas encarregadas de programar e executar as tarefas e operações realizadas envolve o trabalho básico relacionado diretamente com a produção dos produtos III - O nivel institucional por manter interação com o ambiente externo da empresa funciona como um sistema aberto. IV - O nivel operacional situado no nivel mais intimo da empresa, pode ter uma programação flexível e ocasional Está correto apenas o que se afirma em: A O Apenas er 1,11 e III В. O Apenas em lielv U O Apenas em II​

Answer 1

Resposta:

Apenas em I,II e III

Explicação: corrigido pelo ava

Answer 2

Os níveis organizacionais são representados por: Operacional, Tático e Estratégico (I, II e III).

Opção X: apenas em I,II e III.

O erro da assertiva IV consiste na afirmação de que o Nível Operacional pode ter uma programação flexível e ocasional. Entenda que, na realidade, o Nível Operacional é marcado pela execução contínua de processos internos já definidos pela organização.

São características marcantes do Nível Operacional:

• Curto prazo
• Padronização dos processos internos
• Treinamentos contínuos
• Formação de grupos e/ou equipes
• Existe subordinação a um líder

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