Question

O nível de absenteísmo do mês de fevereiro de 2018 foi de 2% e de 3,5% no mês seguinte. A variação percentual da porcentagem de frequência, do primeiro ao segundo mês, foi de:
1,5%
2,0%
3,5%
5,5%

Answer 1

Olá!

Primeiro eu gostaria de começar falando sobre absenteísmo. Absenteísmo é a quantidade de faltas ou ausências que um trabalhador efetua durante 1 período, no caso 1 mês.

Vamos supor que em uma empresa com 200 funcionários, o cenário seria o seguinte:

Fevereiro = 2%    = 4 faltas
Março      = 3,5% = 7 faltas

A frequência é justamente o contrário do absenteísmo, significa a presença dos funcionários. 

Supondo novamente uma empresa com 200 funcionários

Fevereiro = 98%    = 196 presenças
Março      = 96,5% = 193 presenças

A variação na frequência entre o mês de fevereiro e o mês de março é a diferença entre os dois:

196 - 193 = 3

Agora é só descobrir a porcentagem que a variação representa no total:

100%   -    200
  x        -      3

200 x = 300
x = 300/200
x = 1,5%

Logo, a resposta correta é a (A) 1,5%.