O mundo moderno foi marcado pelo desenvolvimento da economia baseada no sistema de produção industrial capitalista, o que levou a administração ser pensada com o objetivo de atender essas novas demandas. Assim, a administração moderna tem como fundador Henri Fayol, que apresenta em sua teoria 14 princípios importantes sobre a administração relacionados a, por exemplo, a divisão do trabalho, autoridade e responsabilidade, subordinação, remuneração de pessoa, cadeia escalar, entre outros aspectos.
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Esse tipo de divisão de princípios feita por Henri Fayol é bastante importante pois no dá um discernimento sobre a importância de cada um desses atributos de forma individual .
Sendo assim , podemos observar que é de fiel importância que tenhamos um desenvolvimento adequado econômico de modo a respeitar esses princípios de modo que respeite tanto os interesses do empregador como as necessidades e direitos dos empregados .
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