O mundo do trabalho sofreu diversas transformações ao longo dos anos. Após a Revolução Industrial, a produção em massa tomou conta dos processos, exigindo cada vez mais uma organização das formas como o trabalho era realizado. Assim, surgiu a Administração Científica do Trabalho que tinha em sua essência o intuito de aplicar a ciência à administração. Essa metodologia possui ênfase nas tarefas, buscando a eliminação do desperdício, da ociosidade operária e a redução dos custos de produção. Com o objetivo de garantir uma melhor relação custo/benefício aos sistemas produtivos das empresas da época. De acordo com os conhecimentos adquiridos, quem foi o responsável pela criação da Administração Científica do Trabalho e qual o nome sistema de organização do trabalho concebido para diminuir tempo e desperdício no trabalho?
a. Jastrzebowski e Ergonomia
b. Henry Ford e Fordismo
c. Frederick Wislow Taylor e Taylorismo
d. Mario Toyota e Toyotismo
e. Henry Ford e Toyotismo
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A administração cientifica é o modelo de adiministração criada pelo engenheiro Norte-Americano Frederick Wislow Taylor, que é conhecido como Taylorismo.
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Resposta: c. Frederick Wislow Taylor e Taylorismo
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