O mundo do trabalho apresenta, desde as últimas décadas, grandes transformações nos modos de gerir pessoas e dar resultados. Atualmente, os ambientes de trabalho são impactados por muitas mudanças, novas tecnologias, diferentes gerações em convivência, o que afeta a forma de ver o trabalho e reverbera na cultura organizacional.
Nesse contexto, imagine o seguinte cenário:
Considerando que você será questionado sobre o tema, responda às seguintes questões:
a) Quais são as características de um líder que apresenta comportamento empreendedor?
b) Quais são as formas de promover um ambiente para desenvolver as habilidades do empreendedorismo?
Soluções para a tarefa
Explicação:
Padrão de resposta esperado:
a) Líderes com comportamento empreendedor têm automotivação e trabalham com dinamismo e força. Apresentam persistência em suas ações e aprendem com o fracasso, que pode fazê-los pensar em formas de melhorar os resultados. Ou seja, os líderes com comportamento empreendedor têm em suas ações um senso de otimismo que os fortalece, de forma a traduzir os fracassos em aprendizados. Não é comum vê-los lamentando a sorte, mas sim buscando superação e melhorias, a fim de atingir melhores resultados. Ao se depararem com erros, buscam ter um mindset de crescimento, capaz de entender que há diferentes possibilidades para o desenvolvimento. Além disso, esses líderes assumem riscos calculados, mas se entregam em incertezas, pois são bons tomadores de decisão.
b) O ambiente favorável às habilidades do empreendedorismo é aquele que fortalece as equipes, com aceitação de novas ideias para inovação, um ambiente capaz de acolher a participação das pessoas e respeitá-las, como formas de melhoria constante dos processos. Também é importante que a liderança possibilite o desenvolvimento das pessoas, promovendo autorrealização, a partir do alinhamento de objetivos pessoais com os organizacionais. Muitas vezes, a remuneração é muito importante como forma de valorização, mas nem sempre supera um ambiente de trabalho agradável como item de satisfação.
O líder empreendedor é aquele que procura toma iniciativa é busca novas oportunidades, de vedas, negócios, trabalhos. Agora para criar um ambiente em que as pessoas possam empreender, é necessário ter um espaço onde as pessoas possam pensa na inovação é em novas oportunidades.
Empreender como missão
a) Quais são as características de um líder que apresenta comportamento empreendedor?
Além do líder empreendedor ser o responsável por tomar a iniciativa em busca de novas oportunidades, ele é responsável em liderar convencendo a equipe alcançar os objetivos.
b) Quais são as formas de promover um ambiente para desenvolver as habilidades do empreendedorismo?
Além de criar um espaço onde a equipe possa se sentir confortável para ser criativa, as habilidades de empreender não nascem com a pessoa, precisam ser despertadas, por meio das oportunidades.
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