O mundo corporativo assistiu, nas últimas décadas, a uma progressiva e contínua mudança na atuação do RH. Assim, passou-se do antigo departamento de pessoal, responsável por procedimentos mais burocráticos, tais como administração de pessoal e obrigações trabalhistas, para uma área estratégica que precisa fornecer todo apoio aos gestores da empresa, tanto no nível gerencial quanto na direção. E essa mudança ainda não terminou, muito pelo contrário: o papel do RH segue evoluindo.
preliaslopes:
essa pergunta e de 2020 ?
I e II, apenas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
Somente as afirmativas I, II e III estão corretas
Explicação:
I e II, apenas.
Respondido por
0
Resposta:
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Explicação:
Perguntas interessantes
Português,
5 meses atrás
Inglês,
5 meses atrás
Português,
6 meses atrás
Português,
6 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás
Contabilidade,
10 meses atrás