Administração, perguntado por Moreiralucas7516, 6 meses atrás

O movimento rumo ao próprio desenvolvimento parte da autoconsciência e caminha, em seguida, para as dimensões de autocontrole e consciência social, simultaneamente. Isso porque uma vez que tenhamos maior consciência passamos também a regular mais facilmente nossos estados emocionais e, paralelamente, passamos a "reparar" mais nas reações e mensagens não-verbais das outras pessoas. Por último, havendo desenvolvido nossa dimensão intrapessoal e tendo ampliado nosso processo empático com outras pessoas passamos a ter maior clareza do efeito que causamos em interações de longo prazo, ou seja, passamos a levar inteligência emocional para nossos relacionamentos. Uma dificuldade nos programas de desenvolvimento de inteligência emocional nas organizações é medir o nível de consciência e ação emocional das pessoas, poisEscolha uma:a. Não existem avaliações por pares para habilidades de inteligência emocional capazes de identificar habilidades intrapessoais. B. Para serem bem-sucedidas, as avaliações precisam de treinamento sobre a forma de condução e de muito zelo com as informações coletadas. C. Os testes de Inteligência emocional são pouco acurados para medirmos nossas próprias habilidades emocionais e por isso apenas avaliações par pares, mais caras e de difícil aplicação, são apropriadas. D. A medição de habilidades emocionais só é realizada de forma acurada por indivíduos que já possuem habilidades emocionais desenvolvidas e, portanto, não se beneficiam de tais medições. E. Para que as avaliações sejam de fato utilizadas para o desenvolvimento pessoal, precisam estar atreladas aos sistemas de reconhecimento e remuneração da empresa

Soluções para a tarefa

Respondido por santosviviane2315
0

Resposta:

b.

para serem bem-sucedidas, as avaliações precisam de treinamento sobre a forma de condução e de muito zelo com as informações coletadas. Correto

Explicação:

corrigido pelo ava

Perguntas interessantes