O modelo tradicional de gestão não condiz com o atual cenário globalizado em que as empresas se encontram. Orlickas (2001) sugere que esses modelos de gestão estão com seus dias contados e que em empresas de ponta esses modelos não são mais utilizados. De acordo com a autora, essas empresas de ponta deram origem a um novo Recursos humanos, com características inovadoras. Assim, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma característica dos novos Recursos Humanos da Era globalizada: a. Passou a preocupar-se em se aproximar do principal cliente da empresa, o próprio funcionário. B. Seu planejamento passou a ser vinculado ao planejamento estratégico dos negócios da empresa. C. Tornou-se um centro de investimento. D. Modificou e diminuiu sua atuação para focar apenas em determinados setores. E. Adotou a estratégia de instrumentalizar e orientar seus executivos.
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D. Modificou e diminuiu sua atuação para focar apenas em determinados setores.
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RESPOSTA CORRETA LETRA D.
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Modificou e diminuiu sua atuação para focar apenas em determinados setores.
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