O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser utilizado em projetos empresarias, processos de coaching e consultoria, como também ser um recurso estratégico e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para projetos pessoais.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível afirmar que:
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Resposta:
o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.
Explicação:
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As Metas SMART representam um modelo em que as metas da organização devem ser:
S - de específicas.
M - de mensuráveis;
A - de alcançáveis. Entenda que as metas não alcançáveis podem desestimular os colaboradores;
R - de relevantes (importante);
T - tempo (prazo para conclusão).
Desse modo, fica claro que esse método traz racionalidade para o adequado alcance das metas dentro das organizações (públicas e/ou privadas).
Até a próxima!
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