O modelo que se traduz em uma representação simplificada do seu todo ou de uma de suas partes, composta por variáveis e por pressupostos que se inter-relacionam através de uma lógica e dinâmica própria é conhecido como modelo A) racional. B) de organização. C) da Política Burocrática. D) Mixed-Scanning. E) Incremental.
Soluções para a tarefa
A resposta correta é a letra B) de organização
De acordo com a ótica de um criados de um modelo, em particular, as variáveis e também os pressupostos escolhidos são os elementos mais importantes para poder entender, lidar com o mesmo, influir sobre e também obter sucesso organizacional.
São variáveis as formas pelas quais cada indivíduo concebe ou vê as organizações. Algumas teorias podem ter um cunho mais humano, outras nem tanto, umas podem ser mais românticas, outras mais pragmáticas.
Bons estudos!
Resposta: modelo de organização
Explicação:
Segundo Gomes (1987), um modelo de organização é uma representação
simplificada do seu todo ou de uma de suas partes, composta por variáveis e por
pressupostos que se inter-relacionam através de uma lógica e dinâmica própria:
• Variáveis: são as peças básicas do modelo. São os elementos da realidade que
escolhemos como pontos centrais para explicá-la. Por exemplo: estrutura,
comunicação, liderança, rotinas, poder, sistemas de remuneração e divisão
do trabalho.
• Pressupostos: são concepções sobre como cada uma daquelas variáveis se
comporta ou deve se comportar, por exemplo: “uma estrutura deve ter o
menor número de níveis possíveis para que o gerente possa estar em contato
próximo com a linha de produção”.