o modelo de qvt de hackman e oldham (1975) inclui a percepção do trabalhador sobre alguns aspectos que chamaram de "dimensões essenciais do trabalho": variedade, identidade e significância das tarefas; autonomia e feedback. considerando esses elementos, pode-se entender que o modelo proposto tem o foco de análise:
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a resposta é "As características da tarefa."
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c) As características da tarefa. Alternativa assinalada PELO AVA
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