Question

O modelo de liderança contingencial proposto por Fiedler (1967) buscou compreender se o líder é mais direcionado para as tarefas ou para os relacionamentos. Através de um instrumento de avaliação chamado LPC – Least Preferred Coworker –, em português, “trabalhador menos preferido”, busca-se avaliar se o líder é mais direcionado para os relacionamentos com os liderados, ou se é mais focado na realização da tarefa. Com relação à Teoria Contingencial, é INCORRETO afirmar que:

a.
O líder deve oferecer atendimento individualizado ao colaborador.

b.
A personalidade do líder determina a medida que ele influenciará o comportamento do grupo.

c.
Cada líder será bem-sucedido em condições específicas.

d.
O que importa são as circunstâncias em que a liderança se realiza.

e.
O líder focado nas tarefas terá mais facilidade para dirigir seus liderados em uma tarefa desestruturada.

Answer 1

Resposta:

O líder focado nas tarefas terá mais facilidade para dirigir seus liderados em uma tarefa desestruturada.

Explicação:

Assim sendo, quando a tarefa é estruturada, o líder focado na tarefa pode ser

mais adequado, contudo, para uma tarefa desestruturada, um líder focado no

relacionamento é ideal