O modelo de Inteligência Emocional, proposto por Goleman, é composto por competências emocionais básicas, como: autopercepção, autorregulação, motivação, habilidades sociais e empatia. Com essa proposta em mente, procure identificar a alternativa que melhor sintetiza o modelo: Escolha uma: a. Implica na interação de várias competências que, em conjunto, geram uma forma inteligente de se relacionar e gerar resultados, tanto individuais quanto coletivos. b. Pode ser considerada como uma forma deliberada de controle social, a partir de que quem domina a técnica pode obter vantagens sobre os demais. c. Identifica características profissionais importantes para a obtenção de resultados de produtividade para as organizações. d. Privilegia a reflexão sobre o comportamento individual em detrimento do comportamento coletivo e os resultados de uma equipe. e. Pressupõe que as pessoas tenham um desenvolvimento interpessoal avançado, antes de poder se relacionar com os demais.
Soluções para a tarefa
Resposta:
a. Implica na interação de várias competências que, em conjunto, geram uma forma inteligente de se relacionar e gerar resultados, tanto individuais quanto coletivos.
Explicação:
Nas organizações, o Modelo de Inteligência Emocional (de Goleman) é usado para a troca de competências entre os colaboradores, o que propicia um maior dinamismo no aprendizado de toda a equipe.
Neste sentido, as pessoas vão se relacionar de forma inteligente e isto, consequentemente, vai melhorar o desempenho de toda a empresa (gerar eficácia e eficiência).
Diante do exposto, a alternativa correta é:
"a. Implica na interação de várias competências que, em conjunto, geram uma forma inteligente de se relacionar e gerar resultados, tanto individuais quanto coletivos".
Espero ter contribuído.
Resposta:
c) Implica na interação de várias competências que, em conjunto, geram uma forma inteligente de se relacionar e gerar resultados, tanto individuais quanto coletivos.
Alternativa assinalada
Explicação: