Question

O modelo de gestão de pessoas, em contraposição ao modelo de desenvolvimento de recursos humanos, propõe a:
,A- Transformação das equipes de RH em consultoras internas da gestão descentralizada de pessoas.
B- Delegação da responsabilidade pela gestão dos recursos humanos para as chefias imediatas.
C- Transferência da gestão estratégica de pessoas para os níveis superiores de direção.
D- Redução dos níveis hierárquicos nas empresas para tornar o processo de desenvolvimento de RH menos complexo.
E- Terceirização dos processos rotineiros de gestão informatizada da folha de pessoal.

Answer 1

Resposta:

c

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Transformação das equipes de RH em consultoras internas da gestão descentralizada de pessoas.

Explicação: