O modelo de “Carreira sem Fronteiras” constitui-se num amplo conjunto de possibilidade de trajetórias profissionais, adequadas ao momento atual do mercado de trabalho, pois permite que o indivíduo construa sua trajetória de maneira flexível, remunerado pela competência e inteligência aplicada na resolução de problemas e consecução de projetos. Em relação as diferenças entre a carreira tradicional e a carreira sem fronteiras, analise as sentenças a seguir: I- A dependência da organização faz parte da carreira tradicional. II- A estabilidade no vínculo empregatício faz parte da carreira sem fronteiras. III- Na carreira tradicional, há progressão linear vertical vinculada ao tempo de função. IV- A independência e autonomia entre colaborador e empresa fazem parte da carreira sem fronteiras.Assinale a alternativa CORRETA: A) Somente a sentença III está correta. B) As sentenças II e IV estão corretas. C) Somente a sentença II está correta. D) As sentenças I, III e IV estão corretas.
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Resposta:
d está
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