Administração, perguntado por rafaelaugustodiniz, 1 ano atrás

O modelo da economia do conhecimento, baseado no desenvolvimento de competências e definindo as pessoas como sujeitos determinantes do sucesso organizacional surgiu pela necessidade de mudar as concepções tayloristas e fordistas, tendo como fundamento a valorização das competências. São percepções do modelo da economia do conhecimento (saber):

a)
Sujeito como operador, executa operações, ênfase em saber fazer.

b)
Gerenciamento para controle, executar o que foi solicitado, sujeito como ator.

c)
Sujeito como ator, finalização sobre o emprego, ênfase em saber fazer.

d)
Sujeito como ator, vai além do que foi solicitado, saber agir.

e)
Saber agir, sujeito como operador, visão estrita para identificar a competência.

Soluções para a tarefa

Respondido por Durock07
13

Resposta:

Resposta "D"

Explicação:

Sujeito como ator, vai além do que foi solicitado, saber agir - perspectiva da economia do conhecimento (saber).

Respondido por jefferson250987
4

Resposta:

D

Explicação:

Sujeito como ator, vai além do que foi solicitado, saber agir - perspectiva da economia do conhecimento (saber).

Perguntas interessantes