O Modelo Clássico de modelagem de cargos busca alcançar algumas vantagens, entre elas, podemos destacar: Mais satisfação do empregado com o trabalho. Redução de custos. Maior autonomia do trabalho. Baixo índice de monotonia e tédio. Melhor interação entre ocupantes.
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Resposta: Redução de Custos.
Explicação: As vantagens do modelo clássico são: Redução de custos, Padronização das atividades, apoio a tecnologia.
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Resposta: Redução de custos
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