Administração, perguntado por rebecagomes13, 10 meses atrás

O Ministério do Trabalho e do Emprego (M.T.E.) faz um acompanhamento chamado: Anuário Estatístico de Acidentes do Trabalho para identificar quais os principais riscos que os ambientes de trabalho proporcionam aos colaboradores. Esses dados estatísticos auxiliam na definição dos métodos de prevenção e também na elaboração de Normas Regulamentadoras (NRs) que são conjuntos de requisitos e procedimentos relativos à segurança e medicina do trabalho. De acordo com o conteúdo disponibilizado para estudos, analise as afirmativas abaixo e assinale aquela que consiste na postura da empresa após a implementação das Normas Regulamentadoras. A Depois de elaborada e implementada, as empresas não possuem obrigação de cumprir tais requisitos. B Depois de elaborada e implementada, as empresas não possuem obrigação de cumprir tais requisitos, exceto se existir um departamento de segurança do trabalho. C Depois de elaborada e implementada, as empresas não possuem obrigação de cumprir tais requisitos, exceto se o total de colaboradores for superior a 50 funcionários. D Depois de elaborada e implementada, as empresas têm a obrigação de cumprir tais requisitos. E Depois de elaborada e implementada, as empresas têm a obrigação de cumprir tais requisitos desde que a quantidade de colaboradores for superior a 50 funcionários.


alineschmitz02: RESPOSTA CORRETA - D Depois de elaborada e implementada, as empresas têm a obrigação de cumprir tais requisitos.

Soluções para a tarefa

Respondido por dsecconjr
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Resposta:

Resposta correta  Letra D

Explicação:

Depois de elaborada e implementada as empresas têm a obrigação de cumprir tais requisitos. (Rota de Aprendizagem V, p. 2).

Respondido por heloisagoncalves745
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De acordo com as Normas Regulamentadoras para se evitar acidentes de trabalho, é possível afirmar que depois de elaborada e implementada as empresas têm a obrigação de cumprir tais requisitos. Alternativa D.

Acidentes de trabalho englobam quaisquer prejuízos ocasionados ao trabalhador que foram consequência direta de uma ação usual que ele executa em sua empresa, e que por quaisquer motivos que sejam, lhe causou danos físicos.

A exemplo de uma faxineira de um prédio que conforme a empresa lhe requisita, deve lavar as escadas de acesso aos andares todos os dias, com os produtos que a empresa disponibiliza, mas que um dia acaba escorregando no sabão e fraturando uma perna.

Conforme as Normas Regulamentadoras e conformes visitas e fiscalizações em tal empresa, algumas coisas terão se der alteradas imediatamente, a exemplo de colocação de piso antiderrapante, por exemplo.

Mais sobre acidentes de trabalho: https://brainly.com.br/tarefa/14233003

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