O Microambiente de uma organização, também chamado de Ambiente Tarefa, é aquele onde estão as relações com clientes, fornecedores, mercado de trabalho, concorrentes e stakeholders em geral. Para compreender este ambiente, devemos ignorar as relações com:
As variáveis culturais.
A organização.
O ambiente interno.
Nenhuma das alternativas.
As variáveis demográficas.
nayarajapinha2007:
RESPOSTA Nenhuma das alternativas.
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Resposta:
Nenhuma das alternativas.
Explicação:
Principalmente considerando o Pensamento Sistêmico, compreender Microambiente de uma organização, depende da compreensão de seu macroambiente e, também, de seu ambiente interno. Como sistema aberto, todas as relações são fundamentais para conhecer o todo, o "individual" e suas interdependências.
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