O método de ______ pode ser considerado a forma pela qual as organizações e os colaboradores pactuam acordos mediante algumas recompensas financeiras ou não financeiras. Essa definição se refere a qual método?
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O método de remuneração
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Resposta:
Remuneração organizacional.
Explicação:
RESPOSTA CORRETA
A remuneração organizacional é o principal elo entre as pessoas e as organizações.
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