O método de escalonamento simples, dispõe os cargos em rol crescente ou decrescente conforme um critério escolhido que será um padrão de comparação.
PORQUE
Nesse método, a organização também pode fazer uso de cargos de referência para a definição de suas categorias para facilitar o seu quadro comparativo e valorizar a empresa.
Considerando-se essas assertivas, é CORRETO afirmar que:
As duas são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
As duas são falsas.
As duas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
A primeira é falsa, e a segunda é verdadeira.
A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
valreis2:
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A primeira é verdadeira, e a segunda é falsa.
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