O método de comparação por fatores executa diferentes comparações com cada um dos fatores determinados. Trata-se de uma técnica analítica em que os cargos serão avaliados com base nos fatores de avaliação de cargo que passarão a ser denominados como:
Assinale a alternativa correta:
Fatores de comparação
Fatores de adequação
Fatores de avaliação
Fatores de especificação
Fatores de cargos
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Resposta:
Fatores de comparação
Explicação:
eu acho espero ter ajudado
Respondido por
0
Resposta:
FATORES DE ESPECIFICAÇÕES.
Explicação:
CORRIGIDO PELO AVA
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