Question

O método de avaliação por pontos é o mais utilizado nas organizações, pois os cargos serão analisados através de valores em pontos. Esse método segue três etapas: Analise as assertivas:

I. Elaboração das descrições e análises dos cargos a serem avaliados.

II. Escolha dos fatores de avaliação.

III. Escolha dos cargos.

IV. Definição dos fatores de avaliação.

V. Avaliação dos cargos.

Assinale a alternativa correta:

Answer 1

Resposta correta é: I, II e IV.