Question

O método de Administração por Objetivos (APO), surgiu em 1954 com o autor Peter Drucker, a partir da publicação do seu livro “The Practice of Management”. Conforme aponta Chiavenato (2014), a Administração por Objetivos proporciona a realização de avaliação do desempenho humano, remuneração flexível e alinhamento entre os objetivos da organização e os objetivos individuais de cada indivíduo pertencente a organização. Nesse contexto, a aplicação da APO, segundo Chiavenato (2014), os seguintes passos.



Com relação aos passos da aplicação da APO, avalie as seguintes afirmações



I. Gestor e subordinado fazem uma reunião para delimitar os objetivos em conjunto, sendo consensual e participativa.

II. Gestor e subordinado se reúnem de tempos em tempos para avaliar em conjunto os resultados em função dos objetivos propostos inicialmente.

III. Após a avaliação de ambos, pode haver uma reciclagem, realizando uma reavaliação dos objetivos e dos recursos requisitados para executá-los.



É correto o que está sendo afirmado em



Escolha uma opção:
a. III, apenas.
b. I, apenas.
c. I e III.
d. II e III.
e. I, II e III.

Answer 1

Resposta:

I, II e III

Explicação:

Answer 2

Resposta:

I, II, III correta.....