o mercado recursos humanos é dinâmico por receber várias influências que o modifica a todo o momento. as empresas, bem como os candidatos, adotam comportamentos diferentes de acordo com o cenário. por exemplo, se o mercado de trabalho é de oferta, o que isto significa?? gostaria de saber, por favor.
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situação de oferta : as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas ;
as pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto.
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