O mercado recursos humanos é dinâmico por receber várias influências que o modifica a todo o momento. as empresas, bem como os candidatos, adotam comportamentos diferentes de acordo com o cenário. por exemplo, se o mercado de trabalho é de oferta, isto significa qu muitas oportunidades de emprego existem e neste caso os candidatos se mais seletivos fazendo com que as empresas adotem ações para conseguirem se manter competitivas e contratarem proficionais competentes e aptos. Uma vez que este é um processo ciclico o mais interessante seria que se realizasse um planejamento das vagas que serão disponibilizadas em um determinado periodo Uma forma simples de fazer isto é por meio de:
a. levantamento de dados.
b. suporte diario.
c. planejamento anual.
d. suporte tecnico.
e. competitividade.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
letra c planejamento anual
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