Question

“O mercado está carente de bons profissionais. Muitos profissionais acabam sendo promovidos na área de Supply Chain devido à saída de outros, o que acaba, na maioria das vezes, sendo um fator primordial para que este líder que foi promovido repentinamente (não estando provavelmente ainda bem preparado), conduza mal sua equipe, seus resultados e a si próprio, como gestor”.

Vimos no material didático que uma das alternativas para que a movimentação de pessoal seja feita de forma assertiva e bem-sucedida é a criação e manutenção de um banco de talentos. A respeito deste tema, leia as afirmações abaixo e assinale a correta.
Alternativas
Alternativa 1:
Um banco de talentos bem estruturado possibilita que a empresa conheça o seu potencial humano e utilize critérios objetivos e justos na escolha de profissionais para o preenchimento de vagas internas, proporcionando aos colaboradores a possibilidade de crescimento e desenvolvimento.

Alternativa 2:
As informações do banco de talentos são insuficientes para indicar déficits em competências dos profissionais e dificilmente podem orientar na elaboração de programas e planos de treinamento e desenvolvimento de pessoal.

Alternativa 3:
Com base nas informações do banco de talentos as empresas têm condições de remanejar e ajustar os colaboradores de modo que suas habilidades, competências e seus conhecimentos sejam efetivamente aproveitados nas funções ocupadas; portanto, os talentos são desvalorizados com esta prática.

Alternativa 4:
Uma das formas que se mostra inadequada para a aquisição de novas competências a serem agregadas pelo colaborador incluído no banco de talentos é a prática do rodízio como estratégia de desenvolvimento pessoal e profissional.

Alternativa 5:
O termo talento designa pessoas com atuação mediana em suas funções, resultado da motivação, do empenho e do esforço pessoal no trabalho, e está estruturado em 4 pilares: saber, saber fazer, saber julgar e decidir, saber fazer acontecer.

Answer 1

Resposta:

letra E- ou questão 5

Explicação:

Página 92 do Livro

Answer 2

A respeito do conceito de Banco de Talentos, que é uma ferramenta para reunir informações de possíveis candidatos, é correto afirmar o que se encontra na alternativa:

Alternativa 1

Sobre Banco de Talentos

Entende-se como Banco de Talentos um instrumento que agrupa informações de pessoas que já fizeram parte de seleções para vagas dentro de uma organização.

O Banco de Talentos conta com dados como:

• Grau de instrução;
• Histórico profissional;
• Descrição de Habilidades;
• Lista de Cursos;
• Outros conhecimentos.

O objetivo desse instrumento é ser um meio de fornecer à empresa dados que subsidiem com informações futuros processos seletivos de modo a selecionar perfis com maiores níveis de conformidade com os requisitos para as vagas.

Saiba mais sobre Banco de Talentos em:

https://brainly.com.br/tarefa/52149572

#SPJ2