o mercado de trabalho pode ser segmentado por setores de atividades ou categorias(como empresas metalúrgicas, de plásticos,bancos e financeiras, e entre outras), por tamanhos (organizações grandes, medias, pequenas e microempresas)ou por regiões (como São paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Fortaleza, Rio Branco, entre outras), e cada um desses segmentos tem características propiás. O mercado de trabalho funciona em termos de oferta e procura, ou seja, disponibilidade de emprego e demanda de mercado.
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e relação proposta entre elas.
Quando o mercado de trabalho esta em situação de oferta. Significa que que não exitem mais vagas e oportunidades de emprego do que candidatos e por essa razão, os candidatos não podem escolher a empresa que oferece as melhores oportunidades e condição de trabalho.
PORQUE
Quando o mercado de trabalho esta em situação de procura, ou seja, quando há mais candidatos e poucas vagas, os investimentos em recrutamento são baixos devido a grande oferta de candidatos, que passam a competir entre si. Os critérios de seleção ficam mais rígidos e rigorosos e os salários oferecidos são mais baixos devido à competição entre os candidatos.
a respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
(A)as asserções 1 e 2 são proposições verdadeiras, e a 2 é uma justificativa da 1. (B) As asserções 1 e 2 são proposições verdadeiras, mas a 2 é uma justificativa da 1. (C) A asserção 1 é uma proposição verdadeira, e a 2 é uma proposição falsa. (D) A asserção 1 é uma proposição falsa, e a 2 é uma proposição verdadeira. (E) As asserções 1 e 2 são proposições falsas.
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CORRETO É: A) As asserções 1 e 2 são proposições verdadeiras, e a 2 é uma justificativa da 1.
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