Question

O mercado de trabalho está em constante evolução. Assim, é de grande importância que os profissionais busquem conhecer todas as especificidades e conceitos que integram esse mercado. Portanto, é relevante que profissionais avaliem todas as perspectivas que integram as relações de trabalho e que são estabelecidas entre empresas e seus colaboradores.
Desta forma, os profissionais devem buscar conhecer quais são os conjuntos de fatores que influenciam a situação da sua carreira. Para isso, é importante conhecer os seguintes aspectos. Assim, analise a tabela a seguir, faça a associação dos conceitos presentes na Coluna A com seus respectivos significados, apresentados na Coluna B.
Coluna A
Coluna B
I. Adequação da profissão a vocação.
1. As empresas devem proporcionar um ambiente de trabalho sadio.
II. Competências.
2. É necessário que os profissionais sejam íntegros e atuem de maneira ética.
III. Idoneidade.
3. Os profissionais devem buscar desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes que sejam importantes para o mercado de trabalho.
IV. Saúde física e mental.
4. É sempre importante procurar alinhar as suas atividades profissionais aos seus conhecimentos.
Assinale a alternativa que apresenta a associação CORRETA entre as colunas.
Alternativas:
a)I - 4; II - 3; III - 2; IV - 1.
b)I - 2; II - 1; III - 4; IV - 3.
c)I - 4; II - 1; III - 2; IV - 3.
d)I - 3; II - 4; III - 1; IV - 2.
e)I - 1; II - 3; III - 2; IV - 4.

2)O mercado e a sociedade de maneira geral esperam que os profissionais desenvolvam um elevado padrão ético em termos da sua atuação no trabalho. Assim tem sido cada vez mais requerido no mercado de trabalho que as pessoas expressem e apresentem uma conduta moral e uma grande responsabilidade social individual com seus semelhantes. Com as mudanças ocorridas no mercado de trabalho, existem alguns aspectos fundamentais que devem ser observados no mercado de trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta qual é o aspecto relativo ao que é esperado dos profissionais pelo mercado e sociedade. Alternativas:
a)Competência dos profissionais.
b)Idoneidade dos profissionais.
c)Saúde física dos profissionais.
d)Relacionamento dos profissionais.
e)Saúde mental dos profissionais.

3)A busca por um emprego nem sempre é uma tarefa fácil.
Em tempos de retração econômica, por exemplo, é comum que as organizações observem uma quantidade grandiosa de desempregados no mercado. Para as organizações, permite fazer processos seletivos mais robustos, em busca da melhor alternativa de profissional, segundo seus critérios, para ocupar a respectiva função.
Por outro lado, para os candidatos, se torna uma tarefa mais desafiadora. Com essa intensa competição presente no mercado de trabalho os indivíduos devem buscar alavancar as possibilidades de contratação.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente o que deve ser buscado pelos profissionais ao pensar na gestão de suas carreiras. Alternativas:
a)empregabilidade.
b)rejeição.
c)resistência.
d)indisponibilidade.
e)dificuldade.

4)O trabalho é uma atividade que se consolidou ao longo do desenvolvimento da humanidade, à medida que as pessoas passaram a conviver conjuntamente temos que elas tiverem de pensar em formas de atender as necessidades do grupo, o que fez com que surgisse a necessidade de divisão das tarefas principais. Assim, avaliar como o trabalho interfere nas relações humanas é extremamente importante para toda a sociedade. Com base nos aspectos acerca da gestão de carreira, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A empregabilidade é algo que deve ser buscado pelos profissionais independentemente do setor onde eles estejam atuando.
PORQUE
II. Com uma alta empregabilidade esse profissional poderá encontrar novas oportunidades profissionais.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Alternativas:
a)As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
b)As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
c)A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
d)A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
e)As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

Explicação: corrigido pelo ava.

Superior Tecnologia em Coaching e Desenvolvimento Humano - Av1 Gestão de carreira.

1) letra a) I-4; II-3; III-2; IV-1.

2) letra b) Idoneidade dos profissionais.

3) letra a) Empregabilidade.

4) letra b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.

5) letra b) As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.