Question

O mercado de trabalho é extremamente dinâmico, uma vez que há pessoas entrando em diferentes áreas e mudando constantemente de setores. Quais são as dicas para quem está pensando em dar uma guinada na carreira? Leia-as no texto a seguir: 'O planejamento da mudança é 50% do sucesso dela'; consultor dá dicas Para consultor de planejamento de carreira, manter contatos é fundamental. Mesmo sendo natural, a transição de função ou de emprego é um assunto geralmente temido pelos profissionais. Mas, como essa mudança pode chegar de surpresa, o consultor de planejamento de carreira Marcelo Veras orienta que o empregado tenha como aliado um bom suporte de rede de contatos, mesmo que viva um momento de estabilidade na carreira. "Quando você está empregado, bem no seu trabalho, isso não significa que você deve se isolar do mundo. Você [deve] ficar de olho, cultivar sua rede de contatos e não deixar para fazer esse trabalho só na hora que você realmente viu que não aguenta mais e quer mudar", alerta Veras. Sempre é melhor você fazer movimentos quando você não está desesperado, com o orçamento comprometido. O planejamento de mudança é 50% do sucesso dela" Segundo o consultor, principalmente em momentos de crise, planejar a mudança é fundamental. "Sempre é melhor você fazer movimentos quando você não está desesperado, com o orçamento comprometido. O planejamento de mudança é 50% do sucesso dela", afirma. [Disponível em: . Acesso em: 19 nov. 2015.] Analisando o texto anterior, podemos afirmar que, para o consultor entrevistado: Escolha uma: a. Pode-se resumir o pensamento do autor de que, em momentos de crise, devemos desacelerar a busca por uma nova carreira com o ditado que diz: “É melhor um pássaro na mão do que dois voando”. b. Manter relacionamentos com pessoas de outras empresas pode ser considerado falta de ética profissional já que diminui o interesse na empresa em que está empregado. c. O momento ideal para buscar subir na carreira ou para uma nova oportunidade no mercado de trabalho é quando a pessoa está desempregada, já que pode dedicar toda sua energia a essa tarefa. d. O ideal é que a pessoa permaneça a vida inteira em um único emprego já que a mudança é prejudicial para a carreira. e. De acordo com o raciocínio da reportagem, o planejamento de carreira envolve: construir uma rede de contatos e começar mesmo quando não há crise.

Answer 1

( E ) - De acordo com o raciocínio da reportagem, o planejamento de carreira envolve: construir uma rede de contatos e começar mesmo quando não há crise.

Espero ter ajudado!