o mercado de trabalho apresenta situações que sofrem influências do crescimento econômico, da natureza e dos postos de trabalho, produtividade e inserção do mercado internacional, o que implica constantes mudanças ou oscilações, influenciando as práticas de rh e as pessoas. isso significa que quando o mercado está em situação de oferta: a. é quando há menos vagas disponíveis. b. é quando as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas. c. é quando há situação onde as pessoas sofrem com a escassez de vagas e de oportunidades de emprego. d. é quando as empresas se veem diante de um recurso fácil e abundante. e. as pessoas são insuficientes para preencher as posições em aberto.
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Resposta: b. é quando as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas.
Explicação: quando se tem oferta, significa que há uma grande quantidade de vagas para poucos candidatos.
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