O manual do colaborador é uma ferramenta fundamental no processo de comunicação, utilizado para nortear as ações, bem como estabelecer normas e regras, atividades e objetivos propostos pela empresa e a sua forma de execução tanto individualmente quanto em conjunto. Por meio do manual do colaborador a corporação estabelece seus princípios morais e éticos, promovendo normas relacionadas ao ambiente de trabalho, à convivência entre os colaboradores que visam orientar sua atuação quanto às condições de seu contrato de trabalho e os benefícios a sua disposição.
Soluções para a tarefa
Resposta:
2 e 3 apenas
Explicação:
alternativas:
Dada a importância deste guia, analise as afirmativas abaixo sobre a elaboração do manual do colaborador.
I. A análise preliminar da empresa, constituem entrevistas com os colaboradores, diretores e gerentes, conceituação técnica sobre as instalações da empresa, verificação dos registros oficiais e conhecimento acerca da atividade a empresa.
II. Eleger os responsáveis para a elaboração do manual, pode ser uma equipe de consultoria de RH ou o próprio departamento da empresa. Qual quer uma das alternativas, tem seus prols e contras, por esse motivo deve ser feito uma análise bem específica.
III. Elaboração das atividades, requer uma pesquisa de recursos, financeiros, humanos e de materiais serão utilizados neste processo, calculando todo o tempo despendido e o custo para o planejamento do manual.
IV. Definição do objetivo é o principal elemento na elaboração do manual, é neste processo que é calculado o custo e se é levantado as informações do projeto, determinando as diretrizes que devem ser obedecidas.
V. A aprovação do projeto é realizada em conjunto com os colaboradores, pois eles são os principais elementos que utilizaram o manual.
É correto o que se afirma em:
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