O maior patrimônio de uma empresa é o capital intelectual, que proporciona vantagens no ambiente interno e externo das organizações, valorizando seus profissionais diante do mercado de trabalho. Partindo desse pressuposto, assinale a alternativa CORRETA:
a) O capital humano é reconhecido através do conhecimento tácito dos profissionais.
b) Apenas os gerentes e diretores devem se preocupar com seu desenvolvimento.
c) A renovação do capital intelectual deve ocorrer a cada 5 anos para o crescimento da organização.
d) A formação dos profissionais não envolve as necessidades da organização, envolve as necessidades pessoais.
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Resposta:
Letra A
Explicação:
O capital humano é reconhecido através do conhecimento tácito dos profissionais.
Sobre o capital humano e intelectual se pode afirmar que se trata do conhecimento tácito dos profissionais. A alternativa A está correta.
Capital humano e intelectual
Através de um capital humano e intelectual expressivo em habilidades e experiências de qualidade, a empresa certamente cresce seu capital financeiro, especialmente se for aberta às ideias que esses profissionais tragam como sugestão.
Assim, ao contrário do que afirmam as demais alternativas, esse conhecimento não deve ser valorizado ou desenvolvido apenas pelo alto escalão da empresa, e também não há necessidade da troca desse capital, até porque as pessoas se desenvolvem e se aperfeiçoam como profissionais dentro da empresa e cada vez mais podem contribuir com ela.
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