O maior desafio do programa de avaliação de desempenho é saber qual é de fato, a finalidade da avaliação. Assim, a empresa:
I-Deve construir um programa de avaliação de desempenho, para que possa estabelecer efetivamente as estratégias de implantação, manutenção e feedback em relação ao processo avaliativo.
II- Deve desenvolver a cultura da avaliação, com ampla representatividade e apoio da alta direção e consequente envolvimento e comprometimento dos funcionários para obter sucesso nesse programa.
III- Deve enfatizar o papel da avaliação como um julgamento que terá mais consequências negativas do que benefício para os colaboradores.
Todas as afirmativas estão corretas.
Somente a afirmativa III está correta.
Estão corretas as afirmativas I e II.
Estão corretas as afirmativas II e III.
Estão corretas as afirmativas I e III.
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Estão corretas as afirmativas I e II.
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A resposta certa é as afirmativas l e ll ( Deve construir um programa de avaliação .... e deve desenvolver a cultura da avaliação...)
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