Question

O líder colaborativo precisa ser capaz de analisar as seguintes características dos grupos e dos liderados:

O sinais que indicam disfuncionalidade nas dinâmicas de relacionamento da equipe, assim que eles começam a aparecer.

Os sinais que indicam a boa funcionalidade de um grupo.

Indique a alternativa abaixo que explica porque é importante para o líder perceber os sinais de disfuncionalidade e de funcionalidade de uma equipe.

Escolha uma:
a.
Perceber os sinais de disfuncionalidade para para sanar o problema rapidamente antes que ele ganhe maior proporção. Perceber os sinais de boa funcionalidade, pois ele pode usar esses indicativos como metas a serem alcançadas pela equipe. Correto

A alternativa correta é :

Perceber os sinais de disfuncionalidade para para sanar o problema rapidamente antes que ele ganhe maior proporção. Perceber os sinais de boa funcionalidade, pois ele pode usar esses indicativos como metas a serem alcançadas pela equipe.
É um imperativo da liderança agir rapidamente para conter problemas quando eles ainda são pequenos e gerenciáveis, impedindo-os de escalarem. Por outro lado, ao perceber pontos fortes da equipe o líder pode reforçá-los, ampliar a expressão deles e transformá-los em metas para a equipe, pois isso pode levar uma equipe de alta performance a rapidamente tornar-se um time corporativo.







Meramente explicitar o problema para a equipe não soluciona a questão e oferecer feedback e reconhecimento pode ser uma ação para conectar com as pessoas, mas não para dinamizar os pontos fortes da equipe.



Sistemas de punição só são aplicáveis caso as disfuncionalidades se refiram a violações de pactos assumidos e regras acordadas. Comunicar um superior hierárquico sobre o potencial do grupo só é uma ação apropriada se o líder precisar contar com o apoio dele para desenvolver a equipe.


As disfuncionalidades são decorrentes das dinâmicas de relacionamento que emergem nos grupos; portanto, é um equívoco supor que esse ou aquele colaborador seja o criador isolado de uma dinâmica disfuncional que ocorre no grupo. A boa funcionalidade de um grupo revela muito mais do que apenas como as pessoas do grupo se integram.



Perceber os sinais de disfuncionalidade para substituir, por novos colaboradores mais funcionais, os integrantes do grupo que não são cooperativos. Perceber os sinais de boa funcionalidade para verificar se eles são indícios verdadeiros ou se são estratégias dos indivíduos para controlar o ambiente social - As considerações dessa resposta são totalmente equivocadas e não se constituem como soluções para a análise proposta.
b.
Perceber os sinais de disfuncionalidade para rapidamente marcar uma reunião e explicitar o problema para a equipe. Perceber os sinais de funcionalidade para oferecer feedback e reconhecimento ao grupo.

c.
Perceber os sinais de disfuncionalidade do grupo para identificar quais liderados estão causando esses problemas e corrigi-los. Perceber os sinais de boa funcionalidade, para ter uma visão como as pessoas do grupo se integram.

d.
Perceber os sinais de disfuncionalidade para substituir, por novos colaboradores mais funcionais, os integrantes do grupo que não são cooperativos. Perceber os sinais de boa funcionalidade para verificar se eles são indícios verdadeiros ou se são estratégias dos indivíduos para controlar o ambiente social.

e.
Perceber os sinais de disfuncionalidade para rapidamente criar um sistema de punições que eliminem o problema. Perceber os sinais de funcionalidade para comunicar ao seu superior hierárquico o potencial do grupo.

Feedback
A resposta correta é:
Perceber os sinais de disfuncionalidade para para sanar o problema rapidamente antes que ele ganhe maior proporção. Perceber os sinais de boa funcionalidade, pois ele pode usar esses indicativos como metas a serem alcançadas pela equipe..

Answer 1

São ações relacionadas à liderança no ambiente organizacional: percepção das disfuncionalidades e percepção dos sinais de boa funcionalidade. Logo, o gabarito é dado pela letra A.

Disfuncionalidades e sinais de boa funcionalidade

De um lado, as disfuncionalidades podem ser percebidas através da linguagem corporal e conflitos manifestos (expostos para todas as pessoas) no ambiente de trabalho.

Por outro lado, os sinais de boa funcionalidade podem ser representados pela satisfação com o líder colaborativo e Qualidade de Vida (QVT) no ambiente organizacional.

Aprenda mais sobre o tema liderança em:

https://brainly.com.br/tarefa/15796900

#SPJ2

Answer 2

Resposta:

Explicação: