Administração, perguntado por macampossilva48, 5 meses atrás

O Kaizen surgiu no Japão após a Segunda Guerra Mundial (década de 50), e o seu conceito tem origem industrial. Com o término do conflito o país se viu devastado e o governo deu início a diversos projetos nas áreas de gestão e administração, com o objetivo de reestruturar os processos industriais para que empresas japonesas voltassem a ser competitivas globalmente. Segundo o kaizen, é sempre possível fazer melhor, nenhum dia deve passar sem que alguma melhoria tenha sido implantada, seja ela na estrutura da empresa ou no indivíduo. As mudanças feitas devem ser graduais e nunca bruscas, para não perturbar o equilíbrio da estrutura. O Sistema de produção da Toyota é conhecido pela sua aplicação do princípio do kaizen.
Sobre a metodologia Kaizen, analise as afirmações a seguir.


Empresarialmente podemos dizer que o kaizen é uma metodologia determinante para melhoria contínua porem não nos permite baixar os custos.
Segundo a cultura Kaizen, como próprio nome diz “mudança para melhor”, significa melhoria contínua na vida em geral, seja ela pessoal, familiar, social e no trabalho.
Mantendo a filosofia Kaiser, teremos a certeza de manter a vantagem competitiva, por estarmos produzindo com mais agilidade.
Para o kaizen, trabalha-se e vive-se de forma mais equilibrada e satisfatória possível, se pelo menos três quesitos forem atendidos: estabilidade financeira e emocional ao empregado, clima organizacional agradável e ambiente simples e funcional.

Assinale a alternativa correta:
A - As afirmativas I, II e III são verdadeiras.
B - Apenas a afirmativa II é verdadeira.
C - Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
D - Apenas a afirmativa III é verdadeira.
E - Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.

Soluções para a tarefa

Respondido por gustavorocha221997
4

Resposta:

ll e lll

Explicação:

fui.

Respondido por marcelohalley
0

Resposta:

Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.

Explicação:

Acabei de fazer e foi corrigido pelo AVA.

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