Question

O jovem aprendiz é uma forma de contratação de profissionais de 14 a 24 anos, criada pelo governo em 2000 com o objetivo de estimular o primeiro emprego e a formação profissional. Varias empresas brasileiras e estrangeiras fazem parte do programa oferecido pelo Governo Federal, com intuito de oferecer aprimoramento profissional a estes jovens, sendo que estas empresas ficam isentas da obrigação da contratação após o término do estágio. As regras para a contratação do Jovem aprendiz vem descritas na legislação brasileira, evitando assim o trabalho infanto-juvenil de maneira abusiva. Considerando estas informações,,avalie as afirmativas. I. Aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo também capacitação específica na área em que esteja empregado. II. A legislação determina que médias e grandes empresas tenham de 5% a 15% de seus funcionários como aprendizes. III. O jovem pode trabalhar, no máximo, dois anos como aprendiz. IV. Para ser aprendiz é necessário ter de 16 a 21 anos, estar cursando ou já ter concluído a escola e frequentar o curso técnico conveniado com a empresa Considerando o contexto apresentado, é correto o que se afirma em: Escolha uma: a. I, II, III e IV. b. I, apenas. c. I, II e IV, apenas. d. I, II e III, apenas. e. I e II, apenas.

Answer 1

Resposta:

I, II E IIII

CORRIGIDO PELO AVA.