O jogo de empresa proporciona uma melhoria nas relações sociais, além de aprimorar as habilidades técnicas dos participantes. As situações oferecidas modelam a realidade social e todos têm a oportunidade de vivenciar seu modelo comportamental e atitudinal. Sendo assim, o jogo é desenvolvido conforme um sistema de papéis, que podem ser classificados em três categorias: Papel Estruturado; Papel Semiestruturado e Papel Desestruturado:
Sobre o Papel Desestruturado, assinale a alternativa correta
a.
Papel Desestruturado: modo pelo qual a empresa deve desenvolver para sobreviver no mercado, sejam essas vantagens desenvolvidas pela inovação, diferenciação, especialidade, liderança no setor ou na primazia em produzir algo, ou ainda pela especialização em produzir algo melhor e/ou de maneira mais barata.
b.
Papel Desestruturado: o facilitador do jogo apresenta apenas o problema e cabe ao grupo participante determinar quem faz o que e de que maneira. Dessa forma, cada um tem a possibilidade de assumir o papel que lhe for familiar, espontaneamente, sem interferências ou determinações externas.
c.
Papel Desestruturado: tem a finalidade de apresentar como os gestores podem estudar e analisar suas empresas por meio de métodos que permitirão o desenho de cenários empresariais.
d.
Papel Desestruturado: tem a função de identificar quais variáveis compõem um determinado cenário e as nuances de observação destas, a fim de perceber como uma empresa pode se comportar dentro deste cenário de forma abstrata.
e.
Papel Desestruturado: nesta situação, o facilitador do jogo indica de forma genérica a maneira como cada um deve exercer seu papel.
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Resposta:
Uma atividade planejada previamente por um facilitador, na qual os jogadores são convidados a enfrentar desafios que reproduzem a realidade do seu dia a dia. Ao realizar um jogo simulado, podemos identificar todas as características de um jogo real: regras definidas, presença de espírito competitivo, possibilidade de identificar ganhadores e perdedores, ludicidade, fascinação e tensão. Correto
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Resposta:
B) Papel Desestruturado: o facilitador do jogo apresenta apenas o problema e cabe ao grupo participante determinar quem faz o que e de que maneira. Dessa forma, cada um tem a possibilidade de assumir o papel que lhe for familiar, espontaneamente, sem interferências ou determinações externas.
Explicação:
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